Pozew zarzuca firmie narzucanie pracownikom obowiązku korzystania z urządzeń Apple, co wiąże się z wymogiem używania osobistych kont iCloud. W ten sposób firma zyskuje dostęp do danych, takich jak e-maile, zdjęcia, lokalizacja czy notatki, dzięki swojej polityce oprogramowania. W skardze pracownik określa Apple jako „panoptikon” – wszechwidzące oko, które śledzi działania pracowników zarówno w pracy, jak i w ich prywatnym czasie.

Pełna inwigilacja pracowników w Apple?

„Jeśli korzystasz ze swojego osobistego konta na zarządzanym przez Apple lub należącym do Apple iPhonie, iPadzie lub komputerze, wszelkie dane przechowywane na urządzeniu (w tym e-maile, zdjęcia, wideo, notatki i inne) podlegają przeszukaniu przez Apple” – taki zapis, zgodnie z pozwem, istnieje w poufnej polityce firmy.

Według pracownika wnoszącego pozew, polityka Apple wpłynęła negatywnie na jego karierę, m.in. poprzez zakaz publicznych wystąpień na temat reklamy cyfrowej oraz wymóg usunięcia informacji o swojej pracy w firmie z profilu na LinkedIn. „Dla pracowników ekosystem Apple nie jest otoczonym murem ogrodem. To więzienie” – czytamy w pozwie.

Apple w odpowiedzi na pozew zaprzeczyło zarzutom, podkreślając, że pracownicy mają prawo do omawiania swoich warunków pracy i zarobków. Firma utrzymuje, że jest zobowiązana do przestrzegania swojej polityki postępowania w biznesie, a wszyscy pracownicy są regularnie szkoleni w tym zakresie.

Pozew został złożony na podstawie ustawy California Private Attorneys General Act, która umożliwia pracownikom występowanie w imieniu stanu przeciwko pracodawcom naruszającym prawo pracy. Jeśli sąd uzna Apple za winne, firma może zostać zobowiązana do zapłaty kar za każde naruszenie, pomnożone przez liczbę pracowników dotkniętych tymi praktykami.

Apple od lat kreuje swój wizerunek “strażnika” prywatności użytkowników, jednak wspomniany pozew rzuca cień na te deklaracje. Dla pracowników Apple problemem nie jest jedynie możliwość inwigilacji, lecz również brak pewności, czy ich dane nie są przechowywane lub wykorzystywane w sposób, który może wpłynąć na ich przyszłość zawodową.