– Podane liczby potwierdzają również nasze badania, z których wynika, że osoby początkujące mogą liczyć na wynagrodzenie rzędu 3.836 zł na rękę, co przekłada się na 5.410 zł brutto – prawie tyle samo, co w raporcie. Warto zauważyć, że to właśnie początkujących programistów dotyczy największy wzrost zarobków. W ciągu pierwszego roku jest to 36,4% podwyżki (1.394 zł na rękę / 2.002 zł brutto), jak pokazuje badanie przeprowadzone w czerwcu 2018 r. na absolwentach szkoły programowania online Kodilla.com. Potwierdza się również występująca od lat zasada, że programiści Javy zarabiają najwięcej. Duże różnice są szczególnie w przypadku osób początkujących, które mogą liczyć na 20% wyższe pensje niż programiści Front-end – komentuje Marcin Kosedowski ze szkoły programowania online Kodilla.com.

Wysokość wynagrodzeń programistów, a język programowania, którym się posługują

W raporcie płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT – 2018 uwzględniono poziom dochodów, jakie osiągają programiści pracujący w różnych środowiskach programowania. Wśród nich wyróżnić możemy programistów .NET/#C, Front-End, technologii Java czy aplikacji mobilnych. Z analiz wynika, że najlepiej zarabiają programiści Java, jako kolejni plasują się programiści aplikacji mobilnych. Na nieco niższe wynagrodzenie, bo na poziomie 8 017 PLN liczyć mogą programiści Front-End. Programiści .NET/#C są najmniej zarabiającą grupą developerów. Porównując do programistów Java/JEE/J2EE, ich wynagrodzenie jest niższe o 14%.

Wysokość wynagrodzenia programistów w zależności od posiadanego doświadczenia

Doświadczenie, jakie posiadają programiści w znacznym stopniu wpływa na wysokość ich zarobków. Przykładowo developerzy Java/JEE/J2EE, jako młodsi specjaliści mogą oczekiwać wynagrodzenia na poziomie 5 527 PLN. Eksperci posługujący się tym językiem zarabiają już 13 964 PLN. Różnica wynagrodzenia między młodszym specjalistą, a ekspertem wynosi więc 8 437 PLN.

Wynagrodzenia w firmach o różnym kapitale

Firmy z kapitałem zagranicznym zazwyczaj oferują wyższe zarobki na danym stanowisku. Przykładowo starszy specjalista baz danych zarabia w przedsiębiorstwie zagranicznym o 11% więcej niż osoby zatrudnione w firmach polskich, a w przypadku Front-End developerów jest to różnica 14%.

Benefity oferowane programistom

Benefity to ważny element systemu wynagrodzeń w każdej firmie. W raporcie płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT uwzględniono wiele form dodatkowej motywacji pracowników. Wśród nich można wymienić możliwość pracy zdalnej, szkoleń zawodowych, elastyczny czas pracy, dopłaty do wyżywienia, dodatkową opiekę medyczną oraz polisę na życie. Poniższy wykres przestawia popularność benefitów, oferowanych programującym w danym języku. Wśród tych wymienionych, opieka medyczna jest najczęściej oferowanym benefitem. Stosunkowo często pracodawcy stosują także elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy zdalnej.

W tegorocznej edycji Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2018 dla branży IT wzięły udział 84 firmy z całej Polski. Analizy przeprowadzono w oparciu o metodologię Sedlak & Sedlak. Do prezentacji danych wykorzystano następujące miary statystyczne: mediana, średnia, kwartyle, decyle, odchylenie standardowe.